广东省立中山图书馆内部机构设置
我馆内设机构设置20个,具体如下部门:
一、党委办公室
负责党建及党风廉政建设、群团事务管理等工作,承担党委、纪委日常事务。
二、业务办公室
负责全馆业务工作统筹、协调、统计,宣传、对外联络、志愿服务、文创开发,机要、档案等工作。
三、图书借阅部
负责中文图书与外文书刊的管理、读者服务和阅读推广,广东省图书捐赠交换中心等工作。
四、报刊部
负责中文报刊的资源建设、文献管理、读者服务和阅读推广、特殊群体读者服务等工作。
五、特藏部(广东省古籍保护中心秘书处)
负责古籍、地方文献和民国文献的典藏、阅览、保护、开发、研究和征集等,承担全省古籍保护工作的组织和协调。
六、少儿部
负责少儿文献管理、读者服务和阅读推广,少儿志愿者管理等工作。
七、主题服务部
负责主题阅览区的文献管理、读者服务和阅读推广等工作。
八、活动推广部
负责大型阅读推广活动、讲座和展览的组织实施,及相关新媒体运营等工作。
九、采编部
负责图书、视听资料的采分编,地方文献征集等,承担广东省文献编目中心工作。
十、辅导部(广东图书馆学会秘书处)
负责基层公共图书馆的业务指导、培训,体系化建设及本馆在职培训等,承担广东图书馆学会日常工作。
十一、技术部
负责信息化建设、新技术应用研发、软硬件运维和网络安全等工作。
十二、数字资源部(广东省中心图书馆委员会办公室)
负责数字资源采购、管理,特色数字资源建设,公共数字文化工程建设,文献缩微加工等,承担广东省中心图书馆委员会日常工作。
十三、学术研究部(《图书馆论坛》编辑部)
负责学术研究规划、科研项目管理,承担《图书馆论坛》的编辑出版。
十四、参考咨询部
负责读者咨询、专业化文献咨询,承担全国图书馆参考咨询联盟服务管理。
十五、信息部
负责决策信息产品和个性化信息专题开发,生态图书馆等专题信息开发与利用。
十六、人事科
负责人力资源管理、离退休人员服务管理等工作,承担法人治理结构改革事项。
十七、财务科
编制部门经费预决算并管理相关专项经费,组织预算执行情况的绩效评价,负责资金收付、审核等工作。
十八、保卫科
负责安全保卫、治安防范和消防安全,突发事件应急处理工作。
十九、物业科
负责后勤保障、固定资产管理等工作,管理监督物业服务企业的运作。
二十、改扩建工程指挥办公室
负责场馆改造、功能提升等工作。