青年成功之路:名师支招关键一代怎么走 ——第058期青年发展名师大讲堂在我馆举办

作者:李雅玲 来稿:馆团委 摄影者:广州市团校 发布时间:2017-05-31 阅读数: 

5月18日,为纪念建团95周年,弘扬党的青年工作的历史经验,推动新形势下共青团改革发展,广州市团校联合我馆团委,在我馆一号报告厅举办第058期青年发展名师大讲堂。221名来自全市各机关、企事业单位的青年团干和团员代表参加了讲座。

本次讲堂特邀中央团校(中国青年政治学院)教育培训学院教授、团研所所长、北京大学管理学博士吴庆教授为大家主讲“关键的一代与关键的规划——当代青年的成长成才成功”。吴教授指出,中国当前实现民族伟大复兴的目标有两个100年——2021年和2049年,而实现2049年的发展目标将主要由现在的90后和00后来完成,因而他发明了一个“9000后”的概念,并称之为“关键的一代”。关键的一代到底有什么样的特点并如何实现成长、成才、成功?讲座中,吴教授分别从“上篇——青年发展规划的重要意义”、“中篇——9000后的优势和不足”、“下篇——9000后的青年发展政策优化”三个篇章对当代青年现象、青年问题进行了深入细致的剖析。

赢得青年就是赢得未来。吴教授表示,我们国家一直很重视青年工作,有一套不断完善的青年工作系统。比如目前我国已经开始设计公布的“中长期青年发展规划”就是青年未来发展的良好基础,把握并掌握好9000后的青年发展政策则是青年工作者的优化目标。对于9000后来说,成长期国家较为稳定的政治经济文化环境为他们带来了优势,在他们身上,有着善于学习、乐于参与、勇于创新、个性张扬又能够“抱团”等优点。但同时,上一代人在社会变化中造成的价值观混乱和科技的发展也对他们的成长产生了不良影响,比如信仰缺失、精致利己主义盛行、过度依赖手机和沉迷于网络,以及过度重视应试教育带来的有文凭没思想、有技能没文化现象等。因此,发挥关键一代的优势,降低关键一代的风险,实现“流动(加强对流动人口的管理创新)、法治(完善青年工作法律和制度)、合力(政府、社区、学校、家庭形成合力)、数据(利用大数据制定科学的青年政策)、治理(多元治理提供青年服务)”才是青年工作应该采取的具体方式。

吴教授的讲解深入浅出、风趣幽默,有许多贴近生活的例证频频引发现场青年的共鸣。讲座结束前,他还为现场青年播放了不同时代的国家发展景象与当时青年热爱的时代韵律。每一首青春之歌都展现了彼时青年们蓬勃向上的朝气,大家听后都深受鼓舞。最后,吴教授强调,作为当代青年,我们应主动把握、不断学习,将个人的“小确幸”与全社会的“中国梦”切实结合起来,才能更加有助于自身的成长、成才、成功。

讲堂结束后,在座团员青年热情不减,纷纷上台与嘉宾合影留念。讲座也在网易直播平台和图片直播频道同时播出,网易直播观看人次突破13000人次,图片直播观看人次突破10000人次。

 

主讲嘉宾吴庆教授

 

全场青年认真听讲

 

吴教授与团员青年合影

分享到
服务咨询
官方微信
移动APP
官方微博
数字图说
访问数据