10月28日，省纪委驻省文化厅纪检组副组长、综合室主任王承达率队到我馆就“省直部门加强对下属单位的管理”等问题进行调研。我馆副馆长徐玉兰以及党办（监察室）、财务科、人事科等部门负责人等参加了座谈。
座谈会上，王承达主任传达了省纪委的文件要求，希望了解我馆的基本情况和数据，特别是干部聘用、工程建设、资金管理这三大块工作，以及我馆在党建、党风廉政建设方面存在的问题，同时调研省文化厅对我馆的管理情况以及我馆的相关意见和建议。
徐玉兰副馆长按照调研要求，介绍了我馆党员发展情况以及党风廉政建设成果。目前我馆党员人数占职工总人数的40%，职工向党组织靠拢的意愿明显，全馆党风廉政建设成果较为显著。省文化厅一直以来对我馆实行严格管理、个性服务，在大事、重点方面抓得很到位，厅领导对我馆也非常重视，经常来我馆视察指导工作，我馆人员也经常去厅里学习交流。在提到目前存在的问题时，徐馆指出，我馆新产生的纪委干部对纪检监察业务还不熟悉，希望上级部门能多组织一些更具针对性和可操作性的培训，提高我馆纪委干部的业务水平。此后，我馆各相关部门负责人也从人员、资金、资产管理等三个方面作了更详细的汇报，大家一致希望上级部门能够加强对下属单位人员的政策业务培训，在具体事务上给予指导。
在听取了与会人员的意见和建议后，王承达主任表示，今后将进一步加强对下属单位人员的政策业务培训，在课程的设置安排方面也会多听取下属单位的意见。他对我馆过去的廉政工作成绩给予了高度的肯定，同时也提出了几点希望。一是下属单位领导班子要有大局意识，要把巡视组提出的整改意见当作一项政治任务来抓，按时保质完成，同时对自己单位暂时没有但其他兄弟单位已经出现的问题要懂得举一反三，加强防范意识，防患于未然。二是其他各级领导干部也要有大局意识，清醒认识全面从严治党的必要性，切实落实好机关纪委的监督责任，加强党风廉政建设时刻不放松。三是要重点落实好党委在党风廉政建设中的主体责任，领导干部对自己经手的决策要严格按照制度政策来执行，要多打“问号”，为他们严把关、把好关，防止下属有可能因业务不熟悉或政策不清晰而犯错。
从严治党是方向，反腐永远在路上。正如王承达主任一再强调的，我们的目标是一致的，都是保护干部，让干部少犯错误、不犯错误，尽可能地预防和减少违规违纪现象，这样才能保证大家事业顺利、政治安全、家庭幸福。