广东省立中山图书馆内部机构设置

我馆内设机构设置20个，具体如下部门：

一、党委办公室 负责党建及党风廉政建设、群团事务管理等工作，承担党委、纪委日常事务。

二、业务办公室 负责全馆业务工作统筹、协调、统计，宣传、对外联络、志愿服务、文创开发，机要、档案等工作。

三、图书借阅部 负责中文图书与外文书刊的管理、读者服务和阅读推广，广东省图书捐赠交换中心等工作。

四、报刊部 负责中文报刊的资源建设、文献管理、读者服务和阅读推广、特殊群体读者服务等工作。

五、特藏部（广东省古籍保护中心秘书处） 负责古籍、地方文献和民国文献的典藏、阅览、保护、开发、研究和征集等，承担全省古籍保护工作的组织和协调。

六、少儿部 负责少儿文献管理、读者服务和阅读推广，少儿志愿者管理等工作。

七、主题服务部 负责主题阅览区的文献管理、读者服务和阅读推广等工作。

八、活动推广部 负责大型阅读推广活动、讲座和展览的组织实施，及相关新媒体运营等工作。

九、采编部 负责图书、视听资料的采分编，地方文献征集等，承担广东省文献编目中心工作。

十、辅导部（广东图书馆学会秘书处） 负责基层公共图书馆的业务指导、培训，体系化建设及本馆在职培训等，承担广东图书馆学会日常工作。

十一、技术部 负责信息化建设、新技术应用研发、软硬件运维和网络安全等工作。

十二、数字资源部（广东省中心图书馆委员会办公室） 负责数字资源采购、管理，特色数字资源建设，公共数字文化工程建设，文献缩微加工等，承担广东省中心图书馆委员会日常工作。

十三、学术研究部（《图书馆论坛》编辑部） 负责学术研究规划、科研项目管理，承担《图书馆论坛》的编辑出版。

十四、参考咨询部 负责读者咨询、专业化文献咨询，承担全国图书馆参考咨询联盟服务管理。

十五、信息部 负责决策信息产品和个性化信息专题开发，生态图书馆等专题信息开发与利用。

十六、人事科 负责人力资源管理、离退休人员服务管理等工作，承担法人治理结构改革事项。

十七、财务科 编制部门经费预决算并管理相关专项经费，组织预算执行情况的绩效评价，负责资金收付、审核等工作。

十八、保卫科 负责安全保卫、治安防范和消防安全，突发事件应急处理工作。

十九、物业科 负责后勤保障、固定资产管理等工作，管理监督物业服务企业的运作。

二十、改扩建工程指挥办公室 负责场馆改造、功能提升等工作。