9月24日下午，省直纪工委王爱群副书记带领省直纪工委检查二室李慧雄主任、王海泉副主任、正处级纪检监察员刘德等人来馆，召开中秋节前廉政检查座谈会。省文化厅监察室林子平主任，我馆李昭淳书记、周国昌副馆长、监察室区剑晖科长、改扩建办宋玲副主任以及省建筑工程集团有限公司中山图书馆改扩建项目工程徐剑锋经理、方炳亮副经理，广东建筑工程监理有限公司朱建策主管参加了座谈会。

座谈会由李慧雄主任主持。周国昌副馆长受刘洪辉馆长、李昭淳书记委托，向省直纪工委的同志汇报了我馆近年来的廉政建设情况。他说，我馆领导班子在积极推进工程建设的同时，高度重视党风廉政建设，率先在省文化厅系统建立起馆内馆外双线并进，多方监督的廉政建设机制，并通过党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想防线。特别是根据去年省直纪工委到我馆检查后对廉政建设提出的进一步要求，我馆监察室专门列出《图书馆受薪与非法所得对比表》，请各位党员干部根据在职薪水与退休金的总收入，算一算因贪污受贿而失去的经济帐，以经济利益的杠杆督促领导干部自警自律。为了进一步提高我馆改扩建工程廉政建设质量，周副馆长进一步提出，希望在改扩建工程施工的同时，审计工作提前介入，变“决算审计”为“同步审计”，利用施工、审计同步进行的前移监督机制，从源头上保障改扩建项目走“阳光工程”、“健康工程”之路。李慧雄主任对我馆开展“算算经济帐”的廉政新举措表示了肯定，认为这是最直接、最实在的警示教育。随后，徐剑锋经理、朱建策主管分别谈了改扩建工程建设单位、监理公司加强工程廉政建设的做法。

座谈会上，王海泉副主任以一位曾经援藏的干部身份，向我馆大力支持西藏林芝地区图书馆建设表示了感谢。针对我馆的廉政建设，他说，听了周副馆长、施工方与监督方的发言，感觉中山图书馆改扩建工程预防腐败工作在思想教育、制度建设、执行制度方面做了大量卓有成效的工作。到目前为此还没发现什么问题，管理得很好。建议今后我馆一是要继续严格管理，保证廉洁自律善始善终。在业主方面，图书馆要处理好管理与服务的关系，既要根据合同与工程建设的有关规定，进行管理监督，同时也要做好服务工作，营造良好的施工环境。二是等到工程完成后，中山图书馆出一份工程廉政建设预防腐败方面的经验材料。三是同步审计要提前进入。

王爱群副书记对我馆改扩建工程廉政建设进行了系统的点评。他说，中山图书馆在重点工程廉政建设工作中创造了很多很好的管理经验，成功地实施了惩防体系中制定的任务，完成了预期的目标。第一个特点是在思想上筑牢拒腐防变的堤坝。惩防体系建设中，一定要突出思想教育基础性地位与作用。中山图书馆一方面以主题教育为重点，每年开展纪律教育月活动，教育的形式、内容生动活泼，针对性很强。另一方面将阵地教育常态化。中山图书馆在工作环境中潜移默化地开展廉政教育，春风化雨般起了作用。三是以反面典型教育作为新突破。中山图书馆与广东省监狱管理局长期举办读书活动，这种震撼力非常大。算帐教育就是要让大家看看风险有多大，成本有多高，只有这样，才能从根本上形成全方位的思想牢线。三种方式构成了筑牢思想防线的最重要的三条底线，非常有效。第二个特点是制度建设。三年来中山图书馆的制度建设不断在完善、细化，执行情况比过去更好了。制度配套了，完善了，细化到足以管得住、管得好、管长远了，就是有效的，这也是中山图书馆很好的摸索与尝试，值得我们很多单位学习。第三个特点是，中山图书馆在日常工作监管机制上有一个长足的进步，例如“双线并进，多方监督”这种机制非常有效，外部监督比内部监督更有效。中山图书馆把自己敞开了，请外面监督部门对我们提出更高的要求、目标，而且监督确实到位了，这个非常好。

王爱群副书记对我馆今后的廉政工作提出三个建议。一是进一步加强思想教育的针对性、感染力；二是进一步完善符合图书馆建设要求的制度；三是加强机制体制运行监控的作用。他说，中山图书馆是省文化厅系统第一个建立监察室的单位，二级单位搞监察室不容易。中山图书馆要继续踏踏实实推进廉政建设，把我们好的设想变为现实，形成制度与工作机制，进而在整个文化系统形成辐射作用。

李昭淳书记在座谈会上最后表示，刘洪辉馆长因公出差，未能参加这次意义重大的廉政座谈会。作为一位老馆长，退出主持工作岗位以后，他衷心希望中山图书馆的优良传统传承下去。两届班子的交接，不仅是形式的交接，也是思想的交接，优良传统的交接。他特别强调，中山图书馆廉政建设只是取得了阶段性成果，反腐倡廉的形势还很严峻，希望省直纪工委同志经常来给我们打打预防针，提高免疫力，督促我馆长期保持“健康”的状况。