为了使新员工尽快适应工作环境，完成角色转换，我馆于1月8日召开2019年新进人员转正座谈会。副馆长徐玉兰，图书借阅部主任黄小华、人事科科长李德兰、业务办公室副主任何蕾、技术部副主任钱海钢、人事科副科长廖丽珺及13名2019年新进人员参加了这次座谈会。
座谈会由人事科科长李德兰主持。她首先对新员工顺利转正表示祝贺，希望新员工不断学习，不断提高，不断成长，早日成为一名合格的图书馆员，也希望大家通过这次座谈，回想起过去一年多发生的点点滴滴，分享自己的所思、所想、所感、所悟。
13位新员工依次热情发言，与大家分享了自己在过去一年多遇到的困难、趣事、挑战以及感动，纷纷表示会努力挖掘自身潜能，积极应对挑战。
随后，图书借阅部主任黄小华、业务办公室副主任何蕾和技术部副主任钱海钢也分别结合自身多年工作体验，跟新员工分享交流了自己的感悟。黄主任凝练出三个关键词：热爱、奉献、隐忍。图书馆工作首先需要的是热爱，只有热爱图书馆，才会愿意为此奉献自己，才会在遇到不满时做到隐忍，想尽办法解决问题的同时维护图书馆的利益。钱主任则表示新员工要做好职业规划，脚踏实地，简单的事情重复做，重复的事情用心做，充分利用专业知识解决问题，这样才能逐渐成为专家，要记住“机会永远留给有准备的人”。何主任则根据自己的经历向新员工提出三点建议，首先要明白工作中处处是学问，每一项工作、每一个同事都有值得学习的地方；其次新员工不仅要懂得提出问题，还要想办法解决问题，并愿意为解决问题而努力；最后是学会“奉献”，不要怕吃亏，不要怕犯错，不要怕麻烦。
座谈会最后，徐玉兰副馆长做点评总结。她勉励新员工，图书馆的工作就像一场漫长的马拉松比赛，有的人一开始就跑得很快，有的人虽然开始跑得慢但不断调整自己，奋力往前追，最终也能跑出不错的成绩。最重要的是保持良好心态，保持热爱，不管现在从事的是什么工作，都要坚持学习，不断成长，心怀全局。
我馆召开2019年新进人员转正座谈会
2019年新进人员分享自己的所思、所想、所悟